Jack Dorsey ทำงานทีมงาน Tidal ว่าจะเลิกจ้างอีกระลอกหนึ่งบริษัทสร้าง ‘ธุรกิจเริ่มต้นใหม่อีกครั้งอีกครั้ง’

เจ้าหน้าที่ของ Tidal คงจะโดนเลิกจ้างอีกกลุ่มหนึ่งซึ่งก็คือ Jack Dorsey อีกครั้ง มาดูลูกเรือในหน้ากาก ในเช้าวันพุธ Dorsey อธิบายให้เห็นได้ชัดว่าบริษัทต้อง “มีความจำเป็นมากขึ้นในการเริ่มต้นใหม่” ซึ่งจะทำให้โครงสร้างองค์กรใหม่ ๆ กลายเป็นบริษัทเพื่อให้กลายเป็น “ที่มีขนาดเล็กลง”

“เราจะแบ่งกลุ่มตามกลุ่มคนในครั้งต่อไปของเรา” ดอร์ซีย์สวมหน้ากากยอมรับกับลูกเรือของ Tidal “เราจะตรวจสอบด้วยวิศวกรรมและเฟิร์มแวร์และยึดการจัดการผลิตภัณฑ์เปิดประตูโฆษณาและการตลาดผลิตภัณฑ์ ไปถึงเวลา [Tidal is] การลดเป้าหมายที่เน้นของเราและเป็นหลักพื้นฐานที่สนับสนุน Tidal และเราจะตรวจสอบตำนานของวิศวกรรมในสัปดาห์ข้างหน้าเป็นครั้งแรกตอนนี้เรามีส่วนสำคัญความเป็นผู้นำ”

ดอร์ซีย์อาจจะไม่ได้ระบุตัวเลขที่ชัดเจนเกี่ยวกับปริมาณงานที่ต้องใช้ในการลดพนักงาน แต่คนในบริษัทอาจจะบอกว่าคนตกงานควบคุม 100 คนจะใช้เวลาในการคำนวณสี่ของลูกเรือทั้งหมด ของไทดัล

“ตอนนี้ที่สามารถนำมาใช้ได้ภายในของ Tidal ให้ระดับความรับใช้ในการรับใช้นักร้องด้วยความเคารพที่มีความหมายมากที่สุด” การควบคุมของ Tidal ในส่วนสังเกตของโชคลาภ “สิ่งนี้ทำให้เกิดความศรัทธาใน สาเหตุบางอย่างในทีมเปลี่ยนแปลงและประวัติทีมของเราเองจะต้องลงมีระดับความความจำเป็นในที่น้อยลง และเปลี่ยนรูปแบบผลิตภัณฑ์ไปเป็นเทคนิคในการทำเช่นนั้น

สวิตช์คือ การเลิกจ้างในระดับโลก 2 เรื่องนี้ ในบริษัทสตรีมเพลงในเวลาไม่ถึงหนึ่งปีอีกต่อไป โดย Tidal ต้องรอครอป 10% ของทีมงานในครั้งต่อไปนั้น Dorsey ทีมงานในบริษัท Block เขาให้โรงยิมเพื่อให้โครงสร้างโครงสร้าง องค์กรแบบเดียวกันกับที่ “วิธีที่เราเริ่มต้นในฐานะบริษัท”

ดอร์ซีย์ (และบล็อค) ได้อีกครั้ง อีกครั้งใหญ่ใน Tidal ในปี 2564 ในราคา 300 ล้านดอลลาร์เพื่อดูภาพรวมของ Jay-Z ใครล้อเลื่อน แต่ Tidal ยังคงพยายามอีกครั้งที่จุดเริ่มต้นที่มั่นคงในกีฬาที่เมนบอร์ดรุ่นใหญ่ใน Spotify และ Apple Song ทั้ง แพลตฟอร์มนี้สามารถปรับ YouTube Song และ Amazon Song ถือเป็นตำนานของสมาชิกกว่า 97% ของบริการสตรีมเพลงอีกครั้งโดยอิงจาก บันทึกการศึกษาของ DMN–